2018年10月15日下午，中共海南天涯水業(yè)（集團(tuán)）公司委員會(huì)在六樓會(huì)議室召開理論學(xué)習(xí)中心組第學(xué)習(xí)會(huì)，公司黨委委員全數(shù)參加了會(huì)議，公司黨委書記袁文革主持會(huì)議。
會(huì)議首先由黨委副書記周存榮通報(bào)五起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例以及刑復(fù)福違反國家法律法規(guī)規(guī)定的問題。
然后中心組再次溫習(xí)了習(xí)總書記在全國國企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話精神、市委嚴(yán)朝君書記在市國企黨建工作會(huì)議上的講話以及《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018-2025年）》、《三亞市落實(shí)“百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案》。學(xué)習(xí)完畢，各黨委委員就如何建立和完善更加積極、開放、有效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制展開了積極的討論。
黨委書記袁文革在學(xué)習(xí)會(huì)上提出了幾點(diǎn)要求：一是認(rèn)認(rèn)真真學(xué)通報(bào)，舉一反三，結(jié)合黨內(nèi)各項(xiàng)工作紀(jì)律條例進(jìn)行自查自糾，要有嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，潔身自好，避免類似問題發(fā)生，各分管領(lǐng)導(dǎo)在分管領(lǐng)域內(nèi)要加強(qiáng)教育督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是對(duì)習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話要堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部要起到先鋒示范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的會(huì)議和重要指示精神，重視黨的建設(shè)工作，提高政治站位。習(xí)總書記重要講話為國有企業(yè)黨的建設(shè)工作制定了時(shí)間表、線路圖，大家要結(jié)合自身工作，切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神以及中央關(guān)于國企黨建工作的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，省、市16項(xiàng)實(shí)施措施，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的意識(shí)。三是深入貫徹落實(shí)《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018-2025年）》及《三亞市落實(shí)“百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案（2018—2025年）》，要堅(jiān)持黨管人才，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組；加快公司人才調(diào)研方案的落實(shí)落地，黨委召開會(huì)議進(jìn)行專題研究部署；完善公司薪酬制度管理，完善薪酬層級(jí)體系并制度化；完善公司人才招聘機(jī)制與人才保障機(jī)制，確保公司穩(wěn)定發(fā)展動(dòng)力。
會(huì)議結(jié)束后第二天，公司各黨支部立即展開了對(duì)習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神的再次學(xué)習(xí)，各黨委委員參加了各自支部的研討并集體觀看了鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員事跡的視頻。通過學(xué)習(xí)廣大黨員干部紛紛表示，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)總書記重要講話精神上來，把學(xué)習(xí)講話落實(shí)到具體工作中去。要以鄭德榮等7名同志為榜樣，要學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。前進(jìn)的征程需要典型示范，宏偉事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)，我們要學(xué)習(xí)他們?yōu)槊駥?shí)干擔(dān)當(dāng)、勤勉敬業(yè)，學(xué)習(xí)他們勇于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取，學(xué)習(xí)他們始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終為人民謀利益的堅(jiān)守，內(nèi)化于心，外化于形，向榜樣看齊，爭做水業(yè)“勇當(dāng)先鋒、做好表率”的典范。
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